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노동공무원 과정을 통해 근로자복지 방법 배우기

근로자복지에 대한 부분은 끊임없이 이야기가
나오고 있는 문제입니다. 여성이나 어떤 일을
하는지에 따라서 근로자복지가 차이가 납니다.
그래서 이러한 부분을 잘 조율해 나가는
과정이 반드시 필요합니다.

그러한 일을 바로 노동공무원이 하게 되는
것입니다. 노동공무원은 국가행정 공무원으로서
근로조건의 기준을 만들고 직업훈련이나
직업안정을 위한 여러 프로그램을 만듭니다.
또한 복리후생을 보장하고 노사관계의 조정하는
일을 맡아서 하게 됩니다.

결국에는 근로자들의 편에서 지원해 줄 수
있는 부분을 지원해주는 역할을 하는 것입니다.
그러한 노동공무원은 무엇보다도 한 사람의
인격을 존중해주고 싶은 마음을 가지신 분들이
준비를 하시면 더욱 좋은 공무원 직렬입니다.

그렇다면 이제 노동공무원으로 활동 할 수
있도록 시험 응시 방법에 대해서 알아보도록 하겠습니다.
노동공무원은 만 18세 이상이라면 학력과
경력에 상관없이 누구나 응시가 가능합니다.
그렇기 때문에 원하시는 분들은 언제나 응시할 수 있습니다.

노동공무원 시험과목을 살펴보면 국어, 영어, 한국사
과목을 필수로 응시하며 행정학개론, 사회, 과학,
수학, 행정법총론, 노동법개론 과목에서 2과목을
선택해서 시험에 응시하시면 됩니다.
시험 과목이 5과목이기 때문에 계획을 잘 세워
준비를 하셔야 합니다.

노동직공무원은 다른 공무원 직렬에 비해
경쟁률이 낮은 편입니다. 그렇기 때문에 빠른
공무원 준비를 희망하시는 분들은 노동공무원을
선택해서 준비를 하시는 것도 좋습니다.
나에게 맞는 공무원 분야를 선택해서 준비해보시기를 바랍니다.

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